De Bienekebolders
De Bienekebolders

Directeur

  • Moergestel
  • 24 - 32 uur
  • Basisschool

Voor De Bienekebolders, een openbare basisschool in Moergestel, zoeken wij een directeur.

  • Bewezen, effectieve leermethoden
  • Werken in leerteams
  • Combinatie,- en enkele groepen
  • Kleine school in Moergestel

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige en afwisselende rol ben je het gezicht van de school. Je bent het aanspreekpunt voor ouders, leerlingen en medewerkers. Je faciliteert en ondersteunt medewerkers in het realiseren en borgen van goede onderwijsresultaten en in het verder professionaliseren. Je weet het team te stimuleren en motiveren om continu te verbeteren. Samen met het team werk je de komende jaren aan het borgen en waar mogelijk verbeteren van de onderwijsresultaten en het borgen en verder versterken van de professionele cultuur. Ook participeer je in de beleidsontwikkeling van Kinderstad en zet je je in voor de integrale samenwerking met de partners binnen de wijk en gemeente.

Waar ga je werken?

OBS De Bienekebolders is een openbare school in Moergestel met ongeveer 120 leerlingen. 

We zijn een procesgerichte school die werkt vanuit de principes van een high performing school (HPS). Hierbij zijn welbevinden, betrokkenheid, verbondenheid, competentie (resultaten) en bewezen didactisch onderwijs de belangrijkste uitgangspunten. Met procesgericht werken willen we onze kinderen optimaal voorbereiden op een dynamische wereld, waarin flexibiliteit, respect en zelfstandigheid waardevolle eigenschappen zijn. We willen het maximale uit de kinderen te halen. De kinderen worden uitgedaagd om hierin ook eigen verantwoordelijkheid te nemen. Op OBS De Bienekebolders werkt de leerkracht op basis van eigen professionele inzichten gebaseerd op gedegen wetenschappelijk onderzoek. Er wordt gewerkt in 2 leerteams.

Door de kleine omvang van de school wordt van de directeur verwacht dat deze waar nodig inspringt bij de uitvoering en indien nodig hand- en spandiensten verricht. Vanwege de kleinschaligheid zijn de lijntjes kort op De Bienekebolders, daarom heb je als directeur nauw contact met leerlingen en ouders en ben je makkelijk te benaderen.

Wie ben jij?

Een toegankelijke en daadkrachtige directeur die professionele ruimte geeft aan het team (binnen de gestelde kaders) en die de leiding neemt wanneer dit nodig is. Je bent enthousiast, transparant en communiceert duidelijk en gestructureerd, zodat de ander weet wat je bedoelt. Uiteraard heb je affiniteit met de HPS-HPO-werkwijze. Je waardeert feedback en ondersteunt en stimuleert persoonlijke ambities. Bij voorkeur heb je ervaring als directeur in het primair onderwijs.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan met veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in een organisatie die volop in beweging is.
  • Je maakt onderdeel uit van een zeer gedreven team van 15 collega onderwijsdirecteuren. Samen geven jullie invulling aan de koers van Kinderstad, in nauwe samenwerking met het bestuursbureau.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.
  • De functie is ingedeeld conform CAO PO, met aantrekkelijke primaire en secundaire voorwaarden. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
  • Bij gebleken geschiktheid bieden we je uiterlijk na een jaar een vast contract. 

Over Kinderstad

Kinderstad is een organisatie voor maatschappelijke kinderopvang en openbaar, algemeen toegankelijk primair onderwijs in de gemeenten Tilburg, Oisterwijk en Hilvarenbeek. Wij zetten in op kansengelijkheid en willen dat alle kinderen regie kunnen nemen over hun toekomst.

Wil je graag kennismaken?

Zie jij jezelf al bij ons werken, dan komen we graag met je in contact!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annemie Martens, voorzitter College van Bestuur via 013-2100108 of per mail [email protected]

Je sollicitatie (motivatie en curriculum vitae) kun je tot 16 juni 2024 sturen naar [email protected]

De gesprekken vinden plaats op 20 juni 2024 in de avond (eerste ronde) en op 26 juni 2024 in de middag (tweede ronde).

Ons sollicitatieproces ziet er zo uit

  • 01.

    Reageren

    Enthousiast over de functie? Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op.
  • 02.

    Op gesprek

    Tijdens een kennismaking ontdekken we of er een match is.
  • 03.

    De volgende stap

    Afhankelijk van de functie loop je een dag mee, volgt er een 2e gesprek en/of een opdracht.
  • 04.

    Aanbod

    Is er een match? Dan doen we je graag een aanbod om het team te versterken!
  • 05.

    Contract

    Yes! Je bent aangenomen. Je hebt je contract getekend of je tekent deze op je eerste werkdag. Tijd voor een feestje!
  • 06.

    Starten

    Vandaag is je eerste werkdag in je nieuwe team en je inwerkperiode start. Welkom bij Kinderstad!