panta rhei
Panta Rhei

Directeur

  • Tilburg
  • 40 uur
  • Basisschool

Voor Panta Rhei, een openbare school in Tilburg met zo’n 680 leerlingen gehuisvest op drie locaties, zoeken wij een directeur.

  • Bewezen, effectieve leermethoden
  • Werken in leerteams
  • Nauwe samenwerking Willem II College
  • Nieuwbouw op komst

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige en afwisselende rol ben je het gezicht van de school. Je bent het aanspreekpunt voor ouders, leerlingen en medewerkers. Je faciliteert en ondersteunt medewerkers in het realiseren en borgen van goede onderwijsresultaten en in het verder professionaliseren. Je weet het team te stimuleren, inspireren en motiveren om continu te verbeteren. Samen met het team werk je de komende jaren aan het borgen en waar mogelijk verbeteren van de onderwijsresultaten en het borgen en verder versterken van de professionele cultuur. Ook participeer je in de beleidsontwikkeling van Kinderstad en zet je je in voor de integrale samenwerking met de kinderopvang, de partners binnen de wijk en de gemeente.

Waar ga je werken?

Panta Rhei is een openbare school in Tilburg met zo’n 680 leerlingen gehuisvest op drie locaties. Het is een high performing school die het onderwijs afstemt op de behoeften van de leerlingen. Wij zetten als school de leerkracht centraal. We werken in 4 leerteams en we besteden veel ontwikkeltijd aan effectief lesgeven. Onze leerkrachten geven uitstekend les en worden hier voortdurend in geschoold. Dit doen zij door mét en ván elkaar te leren en kennis uit te wisselen in leerteams. Wij geven wetenschappelijk getoetst en onderbouwd les. Onze leerkrachten vormen dé sleutel tot succes.

Panta Rhei is een school die zich richt op de brede ontwikkeling van de leerling. Cognitie, sociaal emotionele ontwikkeling en culturele vorming vormen de pijlers van Panta Rhei. Onze doelstelling is om na 8 jaar basisonderwijs autonome, zelfstandige leerlingen met reflectief vermogen uit te laten stromen. Panta Rhei hecht waarde aan goed contact met ouders/verzorgers. Ouders worden actief betrokken bij de ontwikkeling van de kinderen en het beleid van onze school. Daarnaast werkt de school samen met het Willem II College aan het 10-14 onderwijs met als uiteindelijk doel te ontwikkelen naar een kindercampus voor 0-18 jaar. Ook krijgt één van de locaties nieuwbouw.

Wie ben jij?

Een toegankelijke en daadkrachtige directeur die beslissingen durft te nemen, die professionele ruimte geeft aan het team (binnen de gestelde kaders) en die de leiding neemt wanneer dit nodig is. Je weet het team te stimuleren, inspireren en motiveren om continu te verbeteren. Je bent koersvast, weet deze koers en ambities uit te dragen en brengt op basis van deze koers focus aan. Uiteraard heb je affiniteit met de HPS-HPO-werkwijze. Je waardeert feedback en ondersteunt en stimuleert persoonlijke ambities. Bij voorkeur heb je ervaring als directeur in het primair onderwijs en heb je affiniteit met nieuwbouwprojecten.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan met veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in een organisatie die volop in beweging is.
  • Je maakt onderdeel uit van een zeer gedreven team van 15 collega onderwijsdirecteuren. Samen geven jullie invulling aan de koers van Kinderstad, in nauwe samenwerking met het bestuursbureau.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.
  • De functie is ingedeeld conform CAO PO, met aantrekkelijke primaire en secundaire voorwaarden. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
  • Bij gebleken geschiktheid bieden we je uiterlijk na een jaar een vast contract. 

Over Kinderstad

Kinderstad is een organisatie voor maatschappelijke kinderopvang en openbaar, algemeen toegankelijk primair onderwijs in de gemeenten Tilburg, Oisterwijk en Hilvarenbeek. Wij zetten in op kansengelijkheid en willen dat alle kinderen regie kunnen nemen over hun toekomst.

Wil je graag kennismaken?  

Zie jij jezelf al bij ons werken, dan komen we graag met je in contact!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annemie Martens, voorzitter College van Bestuur via 013-2100108 of per mail [email protected]

Je sollicitatie (motivatie en curriculum vitae) kun je tot 9 juni 2024 sturen naar [email protected].De gesprekken vinden plaats op 12 juni 2024 in de middag (eerste ronde) en 20 juni 2024 in de middag (tweede ronde).

Solliciteer

Ons sollicitatieproces ziet er zo uit

  • 01.

    Reageren

    Enthousiast over de functie? Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op.
  • 02.

    Op gesprek

    Tijdens een kennismaking ontdekken we of er een match is.
  • 03.

    De volgende stap

    Afhankelijk van de functie loop je een dag mee, volgt er een 2e gesprek en/of een opdracht.
  • 04.

    Aanbod

    Is er een match? Dan doen we je graag een aanbod om het team te versterken!
  • 05.

    Contract

    Yes! Je bent aangenomen. Je hebt je contract getekend of je tekent deze op je eerste werkdag. Tijd voor een feestje!
  • 06.

    Starten

    Vandaag is je eerste werkdag in je nieuwe team en je inwerkperiode start. Welkom bij Kinderstad!