De Bienekebolders
De Bienekebolders

Kwaliteitscoördinator

  • Moergestel
  • 20 uur
  • Basisschool

OBS De Bienekebolders is een kleinschalige, openbare school in Moergestel met ongeveer 120 leerlingen. Er is ruimte voor een kwaliteitscoördinator voor 0.5 fte.

  • Bewezen, effectieve leermethoden
  • Werken in leerteams
  • De leerkracht centraal
  • Procesgericht werken

Wat ga je doen?

Als kwaliteitscoördinator heb je meerdere rollen. Als leercoördinator faciliteer en ondersteun je het leren van de leraar als professional onderbouwd met wetenschappelijke theorie. Je observeert lessen en voert de dialoog met leraren over verbeteringen en/of verwijst naar literatuur/andere experts. Als trendanalist versterk je het leerteam door kennis over te dragen over opbrengst- en handelingsgericht werken. Ook ondersteun je de leraren en de leerteams bij het analyseren van de data en het opstellen van een actieplan. Daarnaast analyseer je de data en de activiteiten op schoolniveau in het kader van opbrengst- en handelingsgericht werken. Als zorgregisseur draag je zorg voor het schoolondersteuningsplan (SOP) en bied je collegiale consultatie aan leraren over hun professioneel handelen aan leerlingen die meer nodig hebben dan de basisaanpak. Daarnaast heb je intensief contact met ouders, je stelt OPP's op, je vraagt arrangementen aan en zoekt verbinding met interne en externe jeugdhulpverlening. 

Waar ga je werken?

OBS De Bienekebolders is een kleinschalige, openbare school in Moergestel met ongeveer 120 leerlingen. We zijn een procesgerichte school die werkt vanuit de principes van een high performing school (HPS). Hierbij zijn welbevinden, betrokkenheid, verbondenheid, competentie (resultaten) en bewezen didactisch onderwijs de belangrijkste uitgangspunten. Met procesgericht werken willen we onze kinderen optimaal voorbereiden op een dynamische wereld, waarin flexibiliteit, respect en zelfstandigheid waardevolle eigenschappen zijn. We willen het maximale uit de kinderen te halen. De kinderen worden uitgedaagd om hierin ook eigen verantwoordelijkheid te nemen. Op OBS De Bienekebolders werkt de leerkracht op basis van eigen professionele inzichten gebaseerd op gedegen wetenschappelijk onderzoek. Er wordt gewerkt in 2 leerteams.

We verwelkomen je graag als je: 

Een bevlogen en doortastende collega bent met een kritische blik. Je bent een stevige sparringpartner en gewend om snel te schakelen. Tegelijkertijd zorg je voor kwaliteit door de juiste vragen te stellen en de medewerkers te coachen. In je dagelijks werk laat je een energieke en proactieve aanpak zien. 
Verder ben je: 

  • In het bezit van een PABO-diploma en/of Master Sen of andere relevante opleiding tot IB’er/ KC’er of bent bereid om een passende opleiding te volgen;
  • Analytisch sterk;
  • Communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
  • In staat om mensen te verbinden en te motiveren. Je streeft naar continue ontwikkeling van jezelf en je collega’s. 

Wij bieden je: 

  • Een aantrekkelijke functie met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling na 1 jaar;
  • Een plek in een organisatie die leerkrachten centraal stelt en investeert in jouw ontwikkeling, een voorbeeld daarvan is de Kinderstad Academie;
  • Volop doorgroeimogelijkheden. We denken graag met je mee over jouw toekomst binnen Kinderstad.
  • Een salaris volgens schaal LC van de CAO primair onderwijs. 

Over Kinderstad 

Kinderstad is een organisatie voor maatschappelijke kinderopvang en openbaar, algemeen toegankelijk primair onderwijs in de gemeenten Tilburg, Oisterwijk, Moergestel en Hilvarenbeek. Wij zetten in op kansengelijkheid en willen dat alle kinderen regie kunnen nemen over hun toekomst. 

Wil je graag kennismaken? 

Zie jij jezelf al bij ons werken, dan komen we graag met je in contact! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jan-Willem Verhoeven, Directeur via 013-5136228 of 06-48178823 of per mail via [email protected]. Je sollicitatie (motivatie en curriculum vitae) kun je tot 1 mei 2025 sturen naar [email protected]. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Ons sollicitatieproces ziet er zo uit

  • 01.

    Reageren

    Enthousiast over de functie? Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op.
  • 02.

    Op gesprek

    Tijdens een kennismaking ontdekken we of er een match is.
  • 03.

    De volgende stap

    Afhankelijk van de functie loop je een dag mee, volgt er een 2e gesprek en/of een opdracht.
  • 04.

    Aanbod

    Is er een match? Dan doen we je graag een aanbod om het team te versterken!
  • 05.

    Contract

    Yes! Je bent aangenomen. Je hebt je contract getekend of je tekent deze op je eerste werkdag. Tijd voor een feestje!
  • 06.

    Starten

    Vandaag is je eerste werkdag in je nieuwe team en je inwerkperiode start. Welkom bij Kinderstad!