Koolhoven
Koolhoven

Leerkracht groep 1

  • Tilburg
  • 32 uur
  • Basisschool

Obs Koolhoven is een gezellige, laagdrempelige school die staat voor goed onderwijs. Vanwege het toenemend aantal leerlingen dat instroomt willen we vanaf maart een instroomgroep (groep 1) formeren, naast de vijf bestaande kleutergroepen.

  • Bewezen, effectieve leermethoden
  • Werken in leerteams
  • Vakleerkrachten
  • Reeshof Tilburg

Wat ga je doen?

Vanaf 1 maart 2025 starten we, naast de vijf bestaande kleutergroepen, met een instroomgroep (groep 1) vanwege het groeiend aantal nieuwe leerlingen. Deze instroomgroep begint klein, met 15 kinderen die net hun eerste stappen op onze school zetten. In de daaropvolgende maanden zullen er nog enkele leerlingen instromen. Het doel van deze groep is om de kinderen in een rustige en veilige omgeving vertrouwd te laten raken met de school en het schoolritme.

Waar ga je werken?

Obs Koolhoven is een gezellige, laagdrempelige school die staat voor goed onderwijs. Een school waar kinderen zich kunnen ontwikkelen naar eigen vermogen, waarbij we het maximale uit elk kind willen halen. Een school waar het vakmanschap van de leerkracht centraal staat en er hard wordt gewerkt aan goed wetenschappelijk onderbouwd onderwijs. Om jou als leerkracht de kans te geven de focus te leggen op goed onderwijs voor jouw groep, hebben wij de keuze gemaakt om je ontlasten van taken zoals muziek, gym en werkgroepen over vieringen etc. Wij hebben daarvoor vakleerkrachten muziek en gym en een eventmanager, zodat jij je met je leerteam kunt richten op het verbeteren van het onderwijs. Daarnaast zijn er ook enkele leerkrachtondersteuners werkzaam op onze school.

We zoeken iemand die gelooft in de kwaliteiten van zichzelf en onze kinderen. Je wilt het onderwijs en jezelf blijven ontwikkelen, daarom werk je nauw samen met je collega's in een hecht leerteam. Wij geloven in het gebruik van effectief bewezen methoden, omdat we ervan overtuigd zijn dat kinderen alles kunnen leren. Op deze manier zorgen we voor een optimale ontwikkeling van onze kinderen en gelijke kansen voor ieder kind.

We verwelkomen je graag als je:

  • In het bezit bent van een PABO-diploma of (bijna) je onderwijsbevoegdheid;
  • Open staat voor vernieuwing en je bewust bent van jouw rol als leerkracht;
  • In een omgeving wilt werken waar we het iedere dag een beetje beter willen doen;
  • Het onderwijs en jezelf wilt blijven ontwikkelen. Je werkt daarom nauw samen met je collega’s in een hecht leerteam. Hierbij benut je onderzoek en analyse om ervoor te zorgen dat de verbetering ook effectief en duurzaam is. 

Wij bieden je:

  • Een aantrekkelijke functie in een fijne schoolomgeving met een goede sfeer; we denken graag met je mee over eventuele vervolgmogelijkheden;
  • Een plek in een organisatie die leerkrachten centraal stelt en investeert in hun ontwikkeling, een voorbeeld daarvan is de Kinderstad Academie;
  • Een professioneel team waarin je actief samenwerkt met je collega’s, bijvoorbeeld in de wekelijkse leerteam vergaderingen die je met je collega’s van de onderbouw hebt. 
  • Een salaris volgens schaal LB van de CAO primair onderwijs (min. € 3.463 – max. € 5.277 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring). 

Over Kinderstad

Kinderstad is een organisatie voor maatschappelijke kinderopvang en openbaar, algemeen toegankelijk primair onderwijs in de gemeenten Tilburg, Oisterwijk, Moergestel en Hilvarenbeek. Wij zetten in op kansengelijkheid en willen dat alle kinderen regie kunnen nemen over hun toekomst.

We maken graag kennis met je

Wil jij hier graag onderdeel van zijn? Dan komen we graag met je in contact. Je kan solliciteren door het sturen van je cv en korte motivatie naar Jean-Pierre van der Horst, directeur obs Koolhoven via [email protected]. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jean-Pierre via 013-456 5680.

Ons vacature proces ziet er zo uit

  • 01.

    Reageren

    Enthousiast over de functie? Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op.
  • 02.

    Op gesprek

    Tijdens een kennismaking ontdekken we of er een match is.
  • 03.

    De volgende stap

    Afhankelijk van de functie loop je een dag mee, volgt er een 2e gesprek en/of een opdracht.
  • 04.

    Aanbod

    Is er een match? Dan doen we je graag een aanbod om het team te versterken!
  • 05.

    Contract

    Yes! Je bent aangenomen. Je hebt je contract getekend of je tekent deze op je eerste werkdag. Tijd voor een feestje!
  • 06.

    Starten

    Vandaag is je eerste werkdag in je nieuwe team en je inwerkperiode start. Welkom bij Kinderstad!