
Leerkracht midden,- of bovenbouw
Kindercampus de Vuurvogel is een gezellige school in de Bomenbuurt in Tilburg. De kindercampus biedt opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar in één gebouw. Voor schooljaar 2025/2026 is er ruimte voor een tijdelijke leerkracht in de midden,- of bovenbouw.
- Bewezen, effectieve leermethoden
- Werken in leerteams
- Instroomgroep peuters en kleuters
- Bomenbuurt Tilburg
Wat ga je doen?
We zoeken een leerkracht die gelooft in de kwaliteiten van zichzelf en onze kinderen. Je wilt het onderwijs en jezelf blijven ontwikkelen, daarom werk je nauw samen met je collega's in een hecht leerteam. Wij geloven in het gebruik van effectief bewezen methoden, omdat we ervan overtuigd zijn dat kinderen alles kunnen leren. Op deze manier zorgen we voor een optimale ontwikkeling van onze kinderen en gelijke kansen voor ieder kind. Deze vacature ontstaat wegens langdurig ziekteverlof tot in ieder geval tot de kerstvakantie.
Waar ga je werken?
Kindercampus de Vuurvogel is een overzichtelijke, gezellige school in de Bomenbuurt in Tilburg. De kindercampus biedt opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar in één gebouw. Op school zitten 280 leerlingen verdeeld over 13 groepen waaronder een instroomgroep waar peuters en kleuters samen wennen aan school. Een prettige werkomgeving in een hardwerkend en enthousiast team, waar je (kritisch) mag meedenken over het onderwijs. Onze overtuiging is dat we kinderen alles kunnen leren!
Op de Vuurvogel staan we voor openbaar en goed onderwijs. We staan voor kansengelijkheid en hebben hoge verwachtingen. De leerkracht staat bij ons centraal en we zorgen dat je je kunt ontwikkelen in het geven van kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Je komt terecht in een fijn team dat samenwerkt binnen een professionele leergemeenschap. Concreet betekent dit dat je twee keer per week samenkomt met je leerteam van de onderbouw en werkt aan het ontwikkelen van onderwijs en casussen bespreekt vanuit jouw groep. We zijn samen verantwoordelijk voor onze leerlingen en het onderwijs.
We verwelkomen je graag als je:
- In het bezit bent van een PABO-diploma of (bijna) beschikt over je onderwijsbevoegdheid;
- Vol energie zit, open staat voor vernieuwing en je bewust bent van jouw invloed op leerlingen en ouders;
- In een omgeving wilt werken waar we het iedere dag een beetje beter willen doen;
- Het onderwijs en jezelf wilt blijven ontwikkelen. Je werkt daarom nauw samen met je collega’s in een hecht leerteam. Hierbij benut je onderzoek en analyse om ervoor te zorgen dat de verbetering ook effectief en duurzaam is.
Wij bieden je:
- Een aantrekkelijke, tijdelijke functie voor 32 uur per week van 20 oktober 2025 tot januari/februari 2026;
- Een aantrekkelijke functie voor op basis van een jaarcontract, op een school met een prettig pedagogisch klimaat in een leuk, gezellig en betrokken team;
- Een salaris volgens schaal LB van de CAO primair onderwijs, afhankelijk van jouw ervaring (minimaal € 3.463 en maximaal € 5.277 bruto per maand op basis van 40 uur);
- Een plek in een organisatie die leerkrachten centraal stelt en investeert in jouw ontwikkeling, een voorbeeld daarvan is de Kinderstad Academie;
- Volop doorgroeimogelijkheden. We denken graag met je mee over jouw toekomst binnen Kinderstad.
Over Kinderstad
Kinderstad is een organisatie voor maatschappelijke kinderopvang en openbaar, algemeen toegankelijk primair onderwijs in de gemeenten Tilburg, Oisterwijk, Moergestel en Hilvarenbeek. Wij zetten in op kansengelijkheid en willen dat alle kinderen regie kunnen nemen over hun toekomst.
We maken graag kennis met je
Spreekt de Vuurvogel je aan en ga je graag met het team aan de slag komend schooljaar voor onze Vuurvogels? Dan komen we graag met je in contact. Je kan solliciteren tot uiterlijk 11 augustus 2025 door het sturen van je CV en korte motivatie naar Sanne Diekhorst, directeur OBS de Vuurvogel via [email protected].
In verband met de vakantieperiode ontvang je uiterlijk 11 augustus 2025 reactie op je sollicitatie. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdag 12 augustus tussen 13:00 en 17:00.
Ons sollicitatieproces ziet er zo uit
-
01.
Reageren
Enthousiast over de functie? Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op. -
02.
Op gesprek
Tijdens een kennismaking ontdekken we of er een match is. -
03.
De volgende stap
Afhankelijk van de functie loop je een dag mee, volgt er een 2e gesprek en/of een opdracht. -
04.
Aanbod
Is er een match? Dan doen we je graag een aanbod om het team te versterken! -
05.
Contract
Yes! Je bent aangenomen. Je hebt je contract getekend of je tekent deze op je eerste werkdag. Tijd voor een feestje! -
06.
Starten
Vandaag is je eerste werkdag in je nieuwe team en je inwerkperiode start. Welkom bij Kinderstad!