Senior beleidsadviseur financiën

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur financiën ben je dé expert binnen jouw vakgebied. Je geeft richting geeft aan ons financiële beleid, zorgt voor betrouwbare cijfers én draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen onze kinderopvang- en schoollocaties. Je:

• Coördineert de financiële administratie, beheert systemen als AFAS en Anago, en begeleidt collega’s inhoudelijk.
• Stelt (deel)begrotingen, periodecijfers en verantwoordingsdocumenten op voor locaties en op bestuursniveau.
• Adviseert en ondersteunt directeuren, locatieleiders en collega’s op het bestuursbureau bij financiële vraagstukken.
• Signaleert en implementeert procesverbeteringen, implementeert financieel beleid en zorgt voor juiste verwerking van de inkoop via Spend Cloud.
• Beheert subsidieprocessen en organiseert projecten rondom (bijzondere) bekostiging en externe financiering vanuit OCW, DUO en gemeenten.

Wie ben jij?

Je bent resultaatgericht, procesmatig sterk en beschikt over uitstekende analytische vaardigheden. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in financiën, bedrijfseconomie of vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het onderwijs of de publieke sector.
• Aantoonbare ervaring met administratieve systemen als AFAS, Spend Cloud en Anago.
• Kennis van financiële regelgeving, verantwoording en subsidies in het onderwijs en kinderopvang.
• Het vermogen om op verschillende niveaus samen te werken en te adviseren.
• Een proactieve houding en het talent om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken.

Waar ga je werken?

Je werkt op het bestuursbureau aan de Ringbaan-Oost in Tilburg. Samen met je collega's ondersteun je het College van Bestuur en locatiedirecteuren op het gebied van kwaliteit, HR, huisvesting, ICT, locatieplanning, opleiden en financiën.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie in een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt:

• Een uitdagende functie in maximaal schaal 12 van cao PO (€ 3.497 - € 6.992).
• 428 uur vakantieverlof op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Volop mogelijkheden tot ontwikkeling binnen een professioneel team.

Enthousiast geworden?

Wil je jouw financiële expertise inzetten om Kinderstad verder te brengen? Reageer dan vóór vrijdag 11 juli door je motivatie en cv te sturen naar Annemie Martens (voorzitter College van Bestuur), via [email protected]. 

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem gerust contact op met Ank Verheyen (HR-manager a.i.) via 06 - 50232953. 

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 14 juli en de tweede gespreksronde staat op woensdag 23 juli gepland. We begrijpen dat deze data in de vakantieperiode kunnen vallen. Laat dat je vooral niet tegenhouden om te reageren. We vinden samen zeker een oplossing.