Senior beleidsadviseur HR
Bestuursbureau

Senior beleidsadviseur HR

  • Tilburg
  • 32 - 40 uur
  • Bestuursbureau

Ben jij een beleidsmatige denker én een praktische aanpakker? Heb je visie op HR én het vermogen om beleid om te zetten in concrete acties voor medewerkers en organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!

  • Maatschappelijke organisatie
  • Kinderopvang en onderwijs
  • Strategisch en operationeel HR-advies
  • Verbindende rol

Wat ga je doen?

Als Senior Beleidsadviseur HR ben je dé expert binnen jouw vakgebied. Je denkt strategisch mee over de toekomst van onze organisatie én zorgt dat processen, beleid en uitvoering optimaal op elkaar aansluiten. Je:

  • Ontwikkelt en vertaalt strategisch HR-beleid naar tactische en operationele toepassingen.
  • Adviseert directie en bestuur over thema’s als formatieplanning, professionalisering, verzuimbeleid, arbeidsvoorwaarden, en leren & ontwikkelen.
  • Coördineert beleidsontwikkeling binnen het HR-domein en begeleidt collega’s bij implementatie.
  • Leidt projecten op het snijvlak van HR, organisatieontwikkeling en onderwijs.
  • Signaleert wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleid en proces.
  • Draagt bij aan een lerende, toekomstbestendige organisatie met goed werkgeverschap als fundament.

Wie ben jij?

Je bent analytisch, communicatief sterk en hebt een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur in HR of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in onderwijs of publieke sector.
  • Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Een scherpe blik op de samenhang tussen mens, organisatie en strategie.
  • Vaardigheid in adviseren, procesbegeleiding en beleidsontwikkeling.

Waar ga je werken?

Je werkt op het bestuursbureau aan de Ringbaan-Oost in Tilburg. Samen met je collega's ondersteun je het College van Bestuur en locatiedirecteuren op het gebied van kwaliteit, financiën, huisvesting, ICT, locatieplanning, opleiden en HR.

Wat bieden wij?

Een sleutelrol in een maatschappelijke organisatie met ambitie. Kinderstad gelooft in goed bestuur, eigenaarschap en ruimte voor groei. Jij krijgt:

  • Een uitdagende functie in schaal 12 van cao PO (€ 3.497 - € 6.992)
  • 428 uur vakantieverlof op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband.
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Volop mogelijkheden tot ontwikkeling binnen een professioneel team. 

Over Kinderstad

Kinderstad is een organisatie voor maatschappelijke kinderopvang en openbaar, algemeen toegankelijk primair onderwijs in de gemeenten Tilburg, Oisterwijk en Hilvarenbeek. Wij zetten in op kansengelijkheid en willen dat alle kinderen regie kunnen nemen over hun toekomst.

Enthousiast geworden?

Wil jij je expertise inzetten om Kinderstad verder te brengen?  Reageer dan vóór vrijdag 11 juli door je motivatie en cv te sturen naar Annemie Martens (voorzitter College van Bestuur), via [email protected]

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem gerust contact op met Ank Verheyen (HR-manager a.i.) via 06 - 50232953. 

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 14 juli en de tweede gespreksronde staat op woensdag 23 juli gepland. We begrijpen dat deze data in de vakantieperiode kunnen vallen. Laat dat je vooral niet tegenhouden om te reageren. We vinden samen zeker een oplossing.

Ons sollicitatieproces ziet er zo uit

  • 01.

    Reageren

    Enthousiast over de functie? Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op.
  • 02.

    Op gesprek

    Tijdens een kennismaking ontdekken we of er een match is.
  • 03.

    De volgende stap

    Afhankelijk van de functie loop je een dag mee, volgt er een 2e gesprek en/of een opdracht.
  • 04.

    Aanbod

    Is er een match? Dan doen we je graag een aanbod om het team te versterken!
  • 05.

    Contract

    Yes! Je bent aangenomen. Je hebt je contract getekend of je tekent deze op je eerste werkdag. Tijd voor een feestje!
  • 06.

    Starten

    Vandaag is je eerste werkdag in je nieuwe team en je inwerkperiode start. Welkom bij Kinderstad!