Rendierhof
Rendierhof

Pedagogisch Professional kdv en bso inval

  • Tilburg
  • 16-32 uur
  • BSO

Een afwisselende rol als pedagogisch professional bij Kindcentrum Rendierhof, waar je elke dag écht het verschil maakt voor kinderen!

  • Afwisselend werk op meerdere groepen
  • Maak écht impact op kinderen
  • Nauw samenwerken met het onderwijs
  • Een warme en gezellige werkplek

Wat ga je doen?

Jij bent de allrounder die houdt van afwisseling en geen dag hetzelfde wil beleven. Als flexmedewerker word je ingezet op ons kinderdagverblijf, de peutergroepen, de vso en de bso. Vandaag geef je een baby een fles op één van onze verticale groepen en ga je samen met de baby's en dreumesen op ontdekkingstocht. Morgen draag je bij aan het vergroten van de belevingswereld van peuters op één van onze peutergroepen. En volgende week begin je de dag tijdens de VSO, waar je kinderen een fijne en ontspannen start van hun schooldag geeft, gevolgd door een leuke activiteit met de bso-kinderen in de middag.

Aan het einde van de dag kun jij iedere ouder iets vertellen over hun kind, want jij hebt de kinderen écht gezien. Dankzij jouw flexibiliteit, betrokkenheid en enthousiasme ben je een waardevolle aanvulling op ons team van ongeveer 20 pedagogisch professionals.

Waar ga je werken?

Op Rendierhof komen kinderen met verschillende achtergronden. Taalontwikkeling is een belangrijk speerpunt op ons kinderdagverblijf. Je werkt met kinderen voor wie extra’s zoals sport, muziek of andere hobby’s niet altijd vanzelfsprekend zijn. Gaat jouw hart hier juist sneller door kloppen? Dan weet je dat Rendierhof dé plek is waar jij je thuis voelt.

Kinderopvang Rendierhof vormt samen met basisschool JL Rendierhof ‘Kindcentrum Rendierhof’. Onze locatie ligt in het westen van Tilburg, in het hart van de Reit. Wij zijn dé plek in de wijk waar kinderen zich veilig en gezien voelen. Zie het als een verlengstuk van thuis: want ondanks de grootse uitstraling van het gebouw, bieden we op de groepen knusse gezelligheid.

Kinderen groeien bij ons op in een vertrouwde omgeving, waar de overgang van baby naar leerling klein is. We hebben een transparante verbinding tussen de kinderopvang en de school. Daarnaast werken de pedagogisch professionals en de leerkrachten nauw samen en behandelen we overal dezelfde thema's. Deze samenwerking stimuleren we

ook bij de kinderen; samen lezen, samen de typecursus volgen en samen spelen. Want samen leven is het belangrijkste wat we de kinderen kunnen bijbrengen.

De multiculturele samenstelling van onze wijk maakt het werk bijzonder leerzaam en inspirerend. Je ontmoet mensen met uiteenlopende achtergronden en verhalen, wat zorgt voor een afwisselende werkdag en waardevolle persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hierdoor blijf je jezelf uitdagen, leren en groeien

Wie ben jij?

Je hebt een mbo- of hbo-opleiding afgerond

Bekijk via de diplomachecker met welke diploma's je op de buitenschoolse opvang kunt werken.

Kennis en inzicht

Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen, kwaliteit-, hygiëne- en veiligheidseisen en de ontwikkelingsfases van een kind.

Ontwikkelgerichte houding

Met jouw ontwikkelgerichte houding bied je kinderen een omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn.

Creatief

Je bent creatief en de drijvende kracht achter alle toffe en uitdagende activiteiten.

Uren

Je bent 16 tot 32 uur per week beschikbaar. Voor- en na schooltijd, op schoolvrije dagen en in de schoolvakanties de gehele dag.

Communicatie

Je communiceert makkelijk en prettig met kinderen, ouders en collega's.

Wat bieden wij?

  • Een warme, sfeervolle werkplek met enthousiaste collega's bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie;
  • De mogelijkheid tot een vaste aanstelling, gebaseerd op jouw situatie en wensen;
  • Salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.681,00 tot €3.684 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • 210 uur vakantieverlof bij een fulltime aanstelling;
  • 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, reiskostenvergoeding van EUR 0,25 per km, € 8,00 bruto maandelijkse vergoeding voor jouw zorgverzekering, collectieve zorgverzekering bij CZ voor jou en je gezinsleden;
  • De ruimte om je verder te ontwikkelen via de Kinderstad Academie;
  • Voorrangsregeling bij de aanvraag van kinderopvang op een van onze Kinderstad-locaties.

Wil je graag kennismaken?

Wil je meer weten over deze vacature of locatie? Dan kun je terecht bij Erika de Lannee de Betrancourt, directeur, via [email protected] of 06 82 05 26 08.

Om te solliciteren stuur je jouw sollicitatie naar onze HR afdeling via [email protected]. Ook voor vragen over je sollicitatie kun je hier terecht.

Ons sollicitatieproces ziet er zo uit

  • 01.

    Reageren

    Enthousiast over de functie? Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op.
  • 02.

    Op gesprek

    Tijdens een kennismaking ontdekken we of er een match is.
  • 03.

    De volgende stap

    Afhankelijk van de functie loop je een dag mee, volgt er een 2e gesprek en/of een opdracht.
  • 04.

    Aanbod

    Is er een match? Dan doen we je graag een aanbod om het team te versterken!
  • 05.

    Contract

    Yes! Je bent aangenomen. Je hebt je contract getekend of je tekent deze op je eerste werkdag. Tijd voor een feestje!
  • 06.

    Starten

    Vandaag is je eerste werkdag in je nieuwe team en je inwerkperiode start. Welkom bij Kinderstad!